19

Sectoren

Bedrijf

19

Direct contact

Servicemonteur (interieur)

Servicemonteur (interieur)

Als servicemonteur bij INTOS ben je werkzaam op verschillende locaties in de Randstad, maar je brengt ook regelmatig je dag door op de luchthaven. Jij gaat meestal zelfstandig naar een project toe en bent daar het visitekaartje van INTOS. Als servicemonteur maak je onderdeel uit van ons maintenance team. Dit team zorgt er voor dat ook na oplevering van het interieur bij onze (zakelijke) klanten vragen of verzoeken worden opgepakt.

Wat ga je doen?

  • Onderhoudswerkzaamheden op Schiphol uitvoeren. Denk hierbij aan het onderhoud van alle balies maar ook herstelwerkzaamheden en werkzaamheden bij onze Retail klanten op de luchthaven. Schiphol is een dynamische (werk)omgeving waar bijna altijd wel iets te doen is;
  • Geplande onderhoudsrondes bij klanten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan opnieuw stellen van meubels, het schuren van balies, beschadigingen zoals krassen in een blad wegwerken en loszittende bandjes herstellen;
  • Onderhoudswerkzaamheden uitvoeren op basis van (spoed)meldingen, zoals het vervangen van een slot of het vervangen van een gebroken glasplaat;
  • Overleg met de onderhoudscoördinatoren over mogelijk werk dat je gezien hebt bij klanten, zodat hier een offerte voor gemaakt kan worden.

Nog meer beeld krijgen bij deze functie?

Neem een kijkje op onze projectpagina om te zien wat wij doen op het gebied van onderhoud en welke projecten wij gedaan hebben bij klanten.

Deel deze vacature
Service monteur interieur

Wie zoeken we?

Kennis & ervaring

  • Minimaal een aantal jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld als monteur, meubelmaker of timmerman;
  • Een afgeronde opleiding in een technische richting is een pré;
  • Een rijbewijs B;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

  • Een fulltime functie van 38,75 uur per week. Indien je overuren maakt worden deze uitbetaald. Op vrijdag heb je lekker om drie uur weekend!
  • Salaris waaruit de waardering voor jouw kennis, ervaring en achtergrond blijkt. Indicatie: €2.400 – €3.400;
  • Mooi aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden: 24 vakantiedagen en 6 ATV dagen, een reiskostenvergoeding, vergoeding voor overwerk en nachtwerk, een riante pensioenregeling, een collectieve ziektekostenverzekering, gratis gebruik maken van onze gym en bootcamp en een persoonlijke budget voor gereedschap, veiligheidsschoenen en werkkleding;
  • Vanuit alle hoeken van Haarlem, Heemstede, Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Zaandam en Beverwijk is INTOS bereikbaar binnen ongeveer 15 minuten;
  • Een fijne club aan collega’s. Het team bestaat nu uit vijf mensen verdeeld over kantoor en de buitendienst;
  • Nuchtere en familiaire werkomgeving waarin met plezier écht samen wordt gewerkt;
  • Volop ruimte voor jouw ambities binnen ons interne ontwikkelprogramma INTOP;
  • Diverse gezamenlijke activiteiten zoals dagelijks de lunch, wekelijks de INTOS bootcamp, periodieke borrels, een zomer BBQ en jaarlijks een weekendje weg. Meer zien van onze bedrijfscultuur? Bekijk hier onze video ‘Wij zijn INTOS | Onze bedrijfscultuur‘.
Toon meer

Jij als persoon

Jij bent:

  • Technisch aangelegd en in het bezit van twee rechterhanden;
  • Geïnteresseerd in de interieurbranche of enthousiast om hier over te leren;
  • Flexibel en vindingrijk, jij ziet niet snel beren op de weg;
  • Een teamspeler waardoor je samen met de coördinatoren en jouw collega monteurs projecten tot een goed einde weet te brengen bij de klant;
  • Communicatief sterk en makkelijk in de omgang met verschillende mensen;
  • Bereid om ongeveer vier tot zes weken per jaar in de nacht te werken;
  • Woonachtig in Haarlem of omgeving.

 

Als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, dan horen we heel graag van jou!

Ben jij onze nieuwe servicemonteur?

Al zin om aan de slag te gaan? Solliciteer direct door onderstaand formulier in te vullen. Heb je eerst nog brandende vragen? Whatsapp of bel met onze recruiter Myrthe op 06-40 74 34 34.

Solliciteer direct

Volg de stappen

Hoe ziet het sollicitatieproces voor servicemonteur er vervolgens uit?

1

Solliciteer!

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Vul het formulier in! Jouw sollicitatie bekijken wij zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

2

Kennismakings­gesprek

Het eerste kennismakingsgesprek is met Myrthe Duijff en Lotte Huisman. Tijdens dit gesprek leren wij jou graag kennen en vertellen we je meer over INTOS!

3

Dag meelopen (optioneel)

Zijn we beiden enthousiast na het eerste gesprek? Dan volgt er een dag meelopen. Zo krijg jij een beter beeld van de functie en wij van jouw kennis en ervaring.

4

Voorstel

Zijn wij én ben jij enthousiast? Dan ontvang je een voorstel om bij INTOS aan de slag te gaan!

5

Contract

Wij maken het contract voor je en na het zetten van jouw (digitale) krabbel ben je er klaar voor om een echte INTOS’er te worden. Welkom!

Volg de stappen

Succesvol ingeschreven!

U ontvangt vanaf nu blogs en nieuwsberichten per e-mail.